INFORMATION
採用情報
募集要項
※2025年度新卒
- 募集職種・分野
-
■事務系総合職 ：
営業・企画・総務・人事・広報・経理・財務 他
■IT系総合職 ：
社内ネットワーク構築・運用管理
■技術系総合職 ：
施工監理・保守管理・インフラ管理
- 募集対象
- 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、理系大学院生、高専生
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集人数
- 事務系・IT系・技術系あわせて～5名程度
- 基本給
-
四年制大学卒 243,000円 諸手当（一律支給分）含む
大学院了 255,000円 諸手当（一律支給分）含む
- 諸手当
-
・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜手当
・住宅手当 ・家族手当 ・資格保有手当 他
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日) ・祝日
・年末年始(12/30～1/3) ・夏季休暇(7～9月で4日間)
・会社指定日(5/1、10/1) ・慶弔休暇
・年次有給休暇 他 ※年間休日124日（2023年度）
- 待遇・福利厚生・
社内制度 -
・各種社会保険 ・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続者表彰 ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・共済会 ・保養所（伊東、蓼科）
・総合福利厚生サービス ・賃貸住宅家賃補助
・資格取得支援制度 他
- 勤務地
-
東京（東京国際空港）、大阪（大阪国際空港）
※将来的には他事業所への転勤の可能性があります。
- 勤務時間
-
■試用期間中勤務【出社】
8：30～17：00（休憩60分、実働7時間30分）
■在宅勤務【自宅】
8：30～17：00（休憩60分、実働7時間30分）
■フレックスタイム勤務【出社】
出 社 7：00～10：00
コアタイム 10：00～15：00（休憩60分）
退 社 15：00～19：00
※試用期間満了後は、「在宅勤務」・「フレックスタイム制度」を組み合わせた勤務となります。
- 研修制度
-
・新入社員研修
（ビジネスマナー・Microsoft Office Excel＆PowerPoint基本編・部門別研修・OJTなど） ・フォローアップ研修
（入社半年後の振り返り） ・若手社員研修
（ビル経営基礎講座・コンプライアンスなど） ・主任/係長向けリーダー研修 ・管理職研修
（マネジメント・ハラスメントなど） ・Web/情報セキュリティ、リテラシー研修 ・メンター（先輩）社員向け研修 ・防火管理者講習 ・普通救命講習 ・外部講師による研修
（ダイバーシティ&インクルージョン、その他） ・ストレスチェック/セルフマネジメント講習 ・その他業務に必要となる資格、講習（会社負担）
※2023年度実績
- 採用実績（学校）
-
＜大学院＞ 國學院大學、東京工業大学
＜大学＞ 青山学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島市立大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
- 過去3年間の
新卒採用者数 -
2022年 6名
2023年 3名
2024年 6名
採用フロー
※2025年度新卒
マイナビ 2025 よりエントリー
WEB会社説明会
※マイナビ2025にて動画版配信中
一次選考（WEBエントリーシート）
二次選考（WEB適性検査）
三次選考（グループ面接等・筆記検査）
四次選考（個人面接）
最終選考（個人面接）
内定
よくある質問
採用全般について
- 応募するには、
どうしたらよいでしょうか。
- こちらからエントリーしてください。採用に関するご案内等をお知らせいたします。
- 新卒採用の流れを教えてください。
- 詳しくはこちらをご覧ください。
- 過去の新卒採用人数について、
教えてください。
- 2022年 6名 2023年 3名 2024年 6名
- インターンシップは
行っていますか。
-
9月上旬～10月中旬にかけて、以下４つのプログラムを実施いたします。
詳細につきましては、別途「マイナビ2026」サイトをご参照ください。
《実施プログラム》
１．常に成長し続ける「航空・空港業界」のいま！
２．一般の方 立入りNG！「羽田空港」オンライン施設見学ツアー
３．NG一切なし！匿名質問会
４．現役人事が解説！就活対策ゼミ
- インターンシップや
会社説明会等への参加は、
採用選考の合否に影響しますか。
- 採用選考の合否に直接影響はしませんが、当社で働くイメージを膨らませることのできる機会ですので、ご参加を推奨いたします。
- 社員（ＯＢ・ＯＧ）の方への
訪問は可能ですか。
-
随時受け付けております。お申し込みは問い合わせ窓口よりお願いいたします。
※選考開始以降のご訪問はお断りいたしますので、ご留意ください。
仕事・働く環境について
- 勤務時間について、
教えてください。
- ご入社後4ヶ月間の試用期間中は、8時半から17時まで（休憩60分 実働7時間半）です。
その後につきましては、上記時間帯を基本とし、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を利用することができます。
- 勤務地は、
どのように決めるのですか。
- 入社後最初の勤務地は東京（羽田空港内）となります。
ただし、人事異動に伴い、地方事業所およびグループ会社や他社への出向の可能性はあります。
- 初任の配属先は、
どのように決まりますか。
- 入社後の配属については、新入社員研修を通して、適性、能力およびパーソナリティなどを考慮した配置を行います。
- 異動、転勤及び出向は、
どのように決まりますか。
- 本人の適正、能力及びパーソナリティなどを考慮し、会社の必要性に応じて異動や転勤の可能性があります。
- 社員の人数について、
教えてください。
- 2023年3⽉末現在、119名（連結）です。
- 社員の平均年齢について、
教えてください。
- 2023年3⽉末現在、当社単体で平均42歳7か⽉です。
- フレックスタイム制度は、
ありますか。
- 当社ではフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、
社員がそれぞれのライフスタイルに合わせて活用しています。
- 在宅勤務制度はありますか。
- 当社では、在宅勤務制度を導入しております。
在宅勤務制度は、自宅で8時半から17時の勤務（60分の休憩を含む）となっています。
- 残業は、どれぐらいありますか。
- 業務の内容にもより一概には言えませんが、2023年度は月平均14時間です。
- 休日出勤はどの程度ありますか。
- 緊急時の対応等のため出勤していただく場合を除き、原則ありません。
- 年間の休日日数は、何日ですか。
- 2023年度実績で124日です。
- 休日・休暇について、
教えてください。
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（7月～9月で4日間）、会社指定日
（5/1・10/1）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
- 出産・育児をサポートする
制度について、教えてください。
- 産前産後休暇・育児休業制度・短時間勤務制度などの各種制度を導入しており、「仕事と育児の両立」を支援しています。
人財育成・働き方について
その他
- 決算状況について、
教えてください。
- 詳しくは、当社ホームページのIR情報をご覧ください。
- 問い合わせ窓口を教えてください。
- お問い合わせは、空港施設株式会社 総務部 人事課までお願いいたします。
MAIL：saiyo@afc.jp
TEL：03-3747-0735
※平日8:30～17:00（土日祝日除く）