INFORMATION

採用情報

募集要項

※2023年度新卒

募集職種・分野
事務系職種  
営業・事業開発・企画・総務・人事・広報・経理・財務 他
技術系職種  
施工監理・保守管理・インフラ管理
募集対象
文系学部生、文系大学院生、理系学部生、理系大学院生
募集学部・学科
全学部・全学科
募集人数
事務系・技術系あわせて2~6名
基本給
四年制大学卒 206,810円(2021年8月実績)
諸手当
・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜手当 
・住宅手当 ・家族手当 ・資格保有手当 他
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 
・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(7~9月で4日間)
・会社指定日(5/1、10/1) ・慶弔休暇 
・年次有給休暇 他 ※年間休日123日(2021年度)
待遇・福利厚生・
社内制度
・各種社会保険 ・退職金制度(勤続3年以上) 
・永年勤続者表彰 ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・共済会 ・保養所(伊東、蓼科) 
・総合福利厚生サービス ・賃貸住宅家賃補助
・資格取得支援制度 他
勤務地
東京(東京国際空港)、大阪(大阪国際空港)
※将来的には他事業所への転勤の可能性があります。
勤務時間
■試用期間中勤務【出社】
8:30~17:00(休憩60分、実働7時間30分)

■在宅勤務【自宅】
8:30~17:00(休憩60分、実働7時間30分)

■フレックスタイム勤務【出社】
出   社 7:00~10:00
コアタイム 10:00~15:00(休憩60分)
退   社 15:00~19:00

※試用期間満了後は、「在宅勤務」・「フレックスタイム制度」を組み合わせた勤務となります。
研修制度
新入社員研修(ビジネスマナー・Microsoft Office Excel&PowerPoint基本編・部門別OJTなど)、
若手教養研修 他
※2021年度実績
採用実績(学校)
<大学院> 國學院大學、東京工業大学
<大学> 青山学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島市立大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
過去3年間の
新卒採用者数
2020年4月 3名
2021年4月 6名
2022年4月 6名

採用フロー

※2023年度新卒

マイナビ 2023 よりエントリー
WEB会社説明会 ※希望者に動画を配信いたします。
一次選考(WEBエントリーシート)
二次選考(WEB適性検査)
三次選考(グループ面接等・筆記検査)
四次選考(個人面接)
最終選考(個人面接)
内定

※上記内容は変更する場合があります。

エントリー方法

  • まずはマイナビ2023よりエントリーしてください。
    別途、選考の詳細をご案内いたします。
  • 当社の採用活動はマイナビを通して行いますので、最新の情報は定期的に
    マイナビのマイページにてご確認ください。

2023新卒はこちら

よくある質問

採用全般について

応募するには、
どうしたらよいでしょうか。
こちらからエントリーしてください。採用に関するご案内等をお知らせいたします。
新卒採用の流れを教えてください。
詳しくはこちらをご覧ください。
過去の新卒採用人数について、
教えてください。
2020年4月 3名 2021年4月 6名 2022年4月 6名
インターンシップは
行っていますか。
当社では、文系・理系を対象に、毎年度1~2回実施しております。
なお、2021年度の実施は終了しました。2022年度の実施につきましては、別途お知らせしますので、今しばらくお待ちください。
インターンシップや
会社説明会等への参加は、
採用選考の合否に影響しますか。
採用選考の合否に直接影響はしませんが、当社で働くイメージを膨らませることのできる機会ですので、ご参加を推奨いたします。
社員(OB・OG)の方への
訪問は可能ですか。
随時受け付けております。お申し込みは問い合わせ窓口よりお願いいたします。
なお、2023年度新卒対象の方については選考中のためお断りしております。

仕事・働く環境について

勤務時間について、
教えてください。
ご入社後4ヶ月間の試用期間中は、8時半から17時まで(休憩60分 実働7時間半)です。
その後につきましては、上記時間帯を基本とし、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を利用することができます。
勤務地は、
どのように決めるのですか。
入社後最初の勤務地は東京(羽田空港内)となります。
ただし、人事異動に伴い、地方事業所およびグループ会社や他社への出向の可能性はあります。
初任の配属先は、
どのように決まりますか。
入社後の配属については、新入社員研修を通して、適性、能力およびパーソナリティなどを考慮した配置を行います。
異動、転勤及び出向は、
どのように決まりますか。
本人の適正、能力及びパーソナリティなどを考慮し、会社の必要性に応じて異動や転勤の可能性があります。
社員の人数について、
教えてください。
2022年3月末現在、当社グループ全体で122名です。
社員の平均年齢について、
教えてください。
2022年3月末現在、当社単体で平均40歳10か月です。
フレックスタイム制度は、
ありますか。
当社ではフレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、
社員がそれぞれのライフスタイルに合わせて活用しています。
在宅勤務制度はありますか。
当社では、在宅勤務制度を導入しております。
在宅勤務制度は、自宅で8時半から17時の勤務(60分の休憩を含む)となっています。
残業は、どれぐらいありますか。
業務の内容にもより一概には言えませんが、2021年度は月平均19時間です。
休日出勤はどの程度ありますか。
緊急時の対応等のため出勤していただく場合を除き、原則ありません。
年間の休日日数は、何日ですか。
2021年度実績で123日です。
休日・休暇について、
教えてください。
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(7月~9月で4日間)、会社指定日
(5/1・10/1)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
出産・育児をサポートする
制度について、教えてください。
産前産後休暇・育児休業制度・短時間勤務制度などの各種制度を導入しており、「仕事と育児の両立」を支援しています。

人財育成・働き方について

新入社員の研修について、
教えてください。
入社後の4ヶ月は、試用期間として新入社員研修、職場研修(各部署ローテーション他)、パソコン研修、防火・防災管理者講習、普通救命講習などの各種研修があります。詳しくは、こちらをご覧ください。
ワークライフバランスに関して、
どのような取り組みをしていますか。
詳しくはこちらをご覧ください。

その他

決算状況について、
教えてください。
詳しくは、当社ホームページのIR情報をご覧ください。
問い合わせ窓口を教えてください。
お問い合わせは、空港施設株式会社 総務部人事課までお願いいたします。
MAIL:saiyo@afc.jp
TEL:03-3747-0735
※平日8:30~17:00(土日祝日除く)